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科比态度强硬谈劳资谈判:资方的条件是垃圾

作者: 稿源: 哈尔滨日报  2011-06-16 16:13


  NBA总决赛硝烟未散,2011-2012年NBA赛季能否正常开打已疑云密布。按规则,NBA旧的劳资协议将于6月30日到期,如果新的劳资协议不能获得通过,则新赛季的NBA就有可能停摆。

  资方:球员薪金涨势应与实际水平成正比,现在恰好相反

  劳方:“他们摆上台面的那些条件是垃圾,就这么简单”

  NBA资方与劳方的谈判可谓旷日持久。早在2010年1月,以各球队老板为首的资方就曾经提出一套劳资协议建议方案,主要内容包括建议削减球员40%的工资、取消有保障合同和缩短合同年限等条款。

  老板要如此大幅度地削减工资,显然是球员们难以接受的。例如,科比在刚刚结束的2010-2011赛季薪水高达2481万美元,削减40%就意味着少挣992万美元。老板还要求取消有保障合同和缩短合同年限,无论球星还是普通球员的切身利益都很难得到保障。仍以科比为例,他与湖人的合同签到2014年,他在2013-2014赛季的薪水上浮到3045万美元这样的天文数字。科比本赛季已经开始水平下滑,到2013-2014赛季退步成什么样还很难说,但那个赛季是他的工资最高点。

  科比一直是NBA的招牌球星,他薪金最高的赛季相当于提前为自己支取退休金,在某种程度上可以看成一种对他们这些年所做贡献的补偿。但是老板们不这样看,他们认为科比在2013-2014赛季应该按自己的实际水平领工资,而不是按去年所签的高薪续约合同的最高值领工资。

  “他们摆上台面的那些条件就是垃圾,就这么简单。”科比说得毫不客气。

  资方:应设4500万美元的“硬工资帽”

  劳方:“不管在NBA发生什么,最终我们都能获得反弹”

  在NBA资方提出的劳资协议建议方案中,还建议对现行的各队软工资帽体制进行改革,核心内容仍是降薪。资方中强硬派的代表多数都是新近收购球队的老板们。他们认为,球员在联盟总收入当中所占的分成比例应该由目前的57%削减到50%以下。同时,要求设立4500万美元的硬工资帽。

  现行的软工资帽体制给各队实际操作带来很大的灵活空间,财大气粗的老板可以组建梦幻阵容。

  上个月,NBA资方重新向球员工会提交了新的建议书。这份新的建议书中仍然包括4500万美元的硬工资帽,只不过设立了缓冲期,同意在几年时间内逐渐推行新体制,缓冲期大约是3年。湖人后卫费舍尔从2006年11月开始担任球员工会主席,他已经对这份建议书明确表达不满。

  NBA总决赛进行期间,劳资双方又在达拉斯进行了两天长达9小时的谈判。可以用热火朝天来形容谈判场面,可是双方各说各话,甚至连丁点的进展都没有实现。

  对于可能出现的NBA停摆,科比以老江湖的口吻表示:“不管在NBA发生什么,最终我们都能获得反弹。我们有很多天才,我们愿意努力打好比赛,只要我们拥有这些,就不会有事。”


本篇新闻热门关键词:工资 

编辑: 宋犇
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